Які нові критерії бронювання працівників треба врахувати з 1 грудня

Право на бронювання працівників надається після трьох місяців роботи на підприємстві. У майбутньому цей термін скоротиться до одного місяця.

Про це повідомила Європейська Бізнес Асоціація, пише Умань24.

ЄБА після зустрічі із заступником міністра економіки України Віталієм Кіндратівим, повідомила, що підприємства, які мають статус критично важливих, повинні перепідтвердити його за новими критеріями. Термін до 28 лютого.

Чинний статус критичності та наявне бронювання працівників залишаються актуальними до цієї дати. Однак нових працівників можна буде забронювати лише після підтвердження статусу.

Для отримання статусу критично важливого підприємство повинно відповідати трьом критеріям.

1. Підтвердження відсутності податкової заборгованості.
2. Середня зарплата на підприємстві, а також у працівника, якого планують забронювати, має становити не менше ніж 20 000 грн.
3. Виконання одного із загальних, регіональних або галузевих критеріїв, розроблених профільними міністерствами чи обласними адміністраціями.

Процедура бронювання працівників здійснюється через портал “Дія”. Для підприємств паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексів передбачено квоту в 100% працівників, для інших компаній – 50%.

Не підлягають внесенню до бази працівники з відстрочкою, сумісники та ті, хто вже заброньовані на іншому підприємстві. Зняття броні можливе не частіше ніж раз на місяць.

Нагадаємо, 29 жовтня секретар РНБО Олександр Литвиненко заявив, що планується мобілізація ще 160 000 осіб, а повістки насамперед отримують громадяни, які не сплачують податки. Станом на жовтень в Україні налічувалося 906 000 заброньованих працівників.