В Україні відчутно змінюють підхід до бронювання: хто тепер “не дотягує” до вимог

Про це в ефірі телемарафону повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Що зміниться для військовозобов’язаних

Як пояснив урядовець, нові правила мають зробити систему бронювання більш прозорою та мінімізувати можливі зловживання.

“Зміни стосуються підприємств, установ та організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного стану”, — зазначив Олексій Соболев.

За його словами, нововведення передбачають три основні зміни.

1. Зростуть вимоги до рівня зарплати. Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та оформлення бронювання працівника середня заробітна плата має бути не меншою за три мінімальні зарплати — 25 941 грн. Для прифронтових територій залишили чинний поріг у 21 600 грн.
2. Зміниться облік працівників-сумісників. Працівників, які працюють за сумісництвом і вже мають відстрочку від мобілізації, тепер враховуватимуть у загальній квоті бронювання лише один раз і лише за одним місцем роботи. Очікується, що ця норма запрацює приблизно в середині червня — через 10 днів після набрання постановою чинності.
3. Переглянуть критерії критичності. Центральні та регіональні органи влади протягом місяця мають оновити та повторно затвердити критерії визначення критично важливих підприємств. Нові вимоги необхідно погодити з Міністерством оборони та Міністерством економіки, щоб забезпечити стабільну роботу об’єктів, важливих в умовах воєнного стану.

Мобілізація в Україні — що відомо

Раніше в Україні оновили підхід до оформлення відстрочок від мобілізації, перевівши більшість процедур у цифровий формат. У ТЦК пояснюють, як діяти військовозобов’язаним 2026 року та хто має право на відстрочку.

Крім того, в Україні продовжили воєнний стан і мобілізацію, а Міністерство оборони працює над комплексною реформою Сил оборони. Водночас знижувати мобілізаційний вік у країні наразі не планують.