«Директор» у резюме англійською: чому скромна посада раптом звучить гучно

Як перекласти посаду англійською без кальки та прикрашання досвіду. Поради щодо перекладу C-level, керівних ролей, deputy, acting та засновників для закордонних вакансій.

Ви оновлюєте резюме для закордонної вакансії. У трудовій книжці написано «директор з розвитку», і Ви чесно перекладаєте: Development Director. На співбесіді рекрутер питає про бюджет напряму й кількість підлеглих. А у Вас їх двоє.

Посаду не прикрашали. Просто переклали слово, а не роль.

Слово і роль — різні речі

В українських компаніях «директором» звуть і першу особу, і керівника відділу, і менеджера з кількома підлеглими. В англомовному середовищі Director зазвичай означає людину, яка відповідає за великий напрям і має реальні повноваження. Тому дослівний переклад піднімає Вас на сходинку вище, ніж Ви є, і на співбесіді це стає помітно.

Рекомендуємо

Краще назвати те, що Ви робите. Керуєте відділом продажів — Head of Sales. Ведете невелику команду — Team Lead. Самі закриваєте ключових клієнтів — Key Account Manager. Рекрутер читає ці назви однаково в Лондоні й Торонто.

Три слова, які плутають найчастіше

Заступник. Англійською це deputy. Cambridge описує deputy як людину, що стоїть одразу після керівника й заміщає його, коли той відсутній. Deputy Head of Finance звучить природно, а Vice Director — ні.

В. о. Тимчасове виконання обов’язків передає слово acting: Acting Head of Marketing. Це чесно й зрозуміло, і питань про «чому посада змінилася» не виникає.

Засновник. Founder чи Co-founder пишуть разом із роллю: Co-founder & CEO. Сама назва без ролі нічого не каже про те, чим Ви займаєтеся щодня.

Перша особа компанії

Якщо Ви справді керуєте всією фірмою, підійдуть CEO або Managing Director. Cambridge визначає managing director як людину, яка керує компанією. Перший варіант частіше в американських і міжнародних компаніях, другий звичний для британських. Обидва зрозумілі без пояснень.

Перевірка перед відправкою

Перед тим як надіслати резюме, прочитайте назву посади очима іноземного рекрутера:

  • чи не звучить вона гучніше за реальні повноваження;
  • чи немає в ній зайвого department чи of the;
  • чи однаково вона записана в резюме, LinkedIn і підписі листа;
  • чи зможете Ви за хвилину пояснити, за що відповідаєте.

Останній пункт найважливіший. Назва посади лише відкриває розмову, а співбесіда перевіряє, чи стоїть за нею справжня роль.

Детальний розбір того, як перекласти свою посаду англійською без кальки, з таблицями C-рівня й типових українських посад, підготувала команда My English by Business Language.

Правильна назва посади не прикрашає досвід. Вона просто дозволяє йому прозвучати так, як є.

Не пропускайте найважливіше

Підписуйтесь, щоб бути в курсі останніх новин Умані, фото, відео та ексклюзивного контенту — Telegram / Facebook / Google News

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Новини партнерів